Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen.

Langlebige Unternehmen sind offen für Veränderungen und ergreifen Chancen. Dies verlangt auch in den Bereichen Strategie und Geschäftsmodellinnovation eine hohe Innovationsbereitschaft. Dabei geht es um kreative Lösungen, die langfristig tragbar sind - sowohl für Organisationen als Ganzes als auch für Teams.

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Strategie und Geschäftsmodell-
innovation

Eine klare Strategie ist ein Eckpfeiler des langfristigen Unternehmenserfolgs. Im Rahmen von Strategieworkshops unterstützen wir Sie bei strategischen Problem- und Fragenstellungen sowie in der Ausarbeitung von Lösungen. Damit einhergehend bieten wir auch unsere Kompetenzen im Bereich der Geschäftsmodellinnovation an. Hier gilt es, die dafür notwendigen Details herauszuarbeiten und in nachhaltig in die Organisation einzubetten.

Organisations-
und Teamentwicklung

Unsere Erfahrung in der Organisations- und Teamentwicklung setzen wir in Workshops mit vorab definierten Fragestellungen für unsere Kunden ein. Entwicklung wird von uns als ein gemeinsamer Prozess betrachtet, welcher von der Schaffung eines gemeinsamen und gegenseitigen Verständnisses sowie Ideenaustausch untereinander vorangetrieben wird. Wir gestalten Workshops zur Organisations- und Teamentwicklung und liefern dafür unser Know-How, unsere Erfahrung und unsere progressive Haltung.

Lernen und Verlernen

Es ist schon lange bekannt, dass organisationales Lernen ein wichtiger Faktor für den langfristigen Unternehmenserfolg ist. Jedoch wird dabei oft nicht bedacht, dass Menschen nicht unendlich viel lernen können. Wir adressieren daher nicht nur das Lernen, sondern gleichermassen das Verlernen. Hierbei geht es um das bewusste loslassen von alten Denk- und Handlungsmustern, um Platz für Neues zu schaffen. Wir konfrontieren unsere Workshopteilnehmer mit Lernen und Verlernen, welche wir als komplementäre Innovationstreiber ansehen.

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Hier finden Sie mehr zu unseren Consulting-Angeboten. Gemeinsam an Lösungen arbeiten und Erfolge feiern. Mehr